Indywidualne sesje i konsultacje

Nie każda sytuacja wymaga zespołowego szkolenia czy dużej zmiany organizacyjnej. Czasem klucz leży w rozmowie – tej jednej, skoncentrowanej na Twoich potrzebach. Dlatego oferujemy indywidualne wsparcie dla menedżerów, liderów, członków zarządu i pracowników, którzy stoją przed wyzwaniami wymagającymi uważności, doświadczenia i poufności.

Wypalenie zawodowe, trudności komunikacyjne, niska asertywność, brak autorytetu w zespole? To tylko niektóre z tematów, z którymi pracujemy.

Podczas cyklu spotkań (kilku lub kilkunastu), pomagamy:

• przepracować trudności emocjonalne i wypalenie,

• wzmocnić kompetencje liderskie i komunikacyjne,

• odzyskać spójność, pewność siebie i skuteczność w działaniu.

Łączymy techniki psychologiczne i coachingowe z doświadczeniem biznesowym – pracujemy w atmosferze zaufania, nastawieni na efekty już od pierwszych spotkań.

Nie szukasz wsparcia emocjonalnego, ale konkretnej odpowiedzi na trudną sytuację w firmie?
W ramach konsultacji pomagamy rozwiązać wyzwania zarządcze, HR-owe i sprzedażowe, takie jak:

• opracowanie systemu premiowania,

• tworzenie procedur i regulaminów zrozumiałych i skutecznych,

• wsparcie w rekrutacji (dobór pytań, diagnoza kandydata),

• analiza problemów sprzedażowych i marketingowych: jak mówić, by klient słuchał i kupował.

To konkretne spotkania z doradztwem, planem i wiedzą opartą na doświadczeniu psychologicznym i biznesowym.