TWOJA DROGA DO EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA
Strategiczny rozwój kadry menadżerskiej
i organizacji
Wspieramy liderów i zespoły w budowaniu zdrowej
i efektywnej organizacji.
ZAUFALI NAM
W CZYM MOŻEMY POMÓC?
Szkolenia i webinary
Nowoczesne zarządzanie to nie tylko procedury, ale umiejętność docierania do człowieka. Nasze szkolenia łączą psychologię, neurobiologię i praktykę menedżerską, aby budować zaangażowanie, skuteczność i elastyczność w zespole.
Sprawdź, jak szkolenia mogą odmienić Twoją firmę.
Audyt organizacji
Nie zaczynamy od narzędzi – zaczynamy od ludzi. Nasz psychologiczny audyt firmy diagnozuje, co napędza Twój zespół, co go blokuje i jak realnie wpłynąć na kulturę i efektywność organizacyjną.
Zobacz, jak mądrze zaplanować rozwój Twojej firmy.
Sesje indywidualne
Gdy standardowe rozwiązania nie działają – wkraczamy z indywidualnym wsparciem. Pomagamy menedżerom, liderom i kluczowym pracownikom znaleźć skuteczne odpowiedzi na realne wyzwania.
Dowiedz się, jak jedno spotkanie może zmienić kierunek działania.
Godzin szkoleń
i warsztatów
godzin indywidualnych sesji i konsultacji
Zadowolonych
uczestników
DLACZEGO WARTO Z NAMI WSPÓŁPRACOWAĆ?
Bo rozwój ludzi to najskuteczniejsza droga do rozwoju całej firmy.
Wspieramy liderów i zespoły w budowaniu zdrowej, efektywnej organizacji.
Więcej zaangażowania i mniej rotacji
Pomagamy zrozumieć, co naprawdę napędza pracowników i jak tworzyć środowisko, do którego chce się wracać – nawet w czasach kryzysów, dynamicznych zmian i rynku pracownika.
Skuteczność potwierdzona nauką i praktyką
Wszystkie nasze działania opierają się na evidence-based psychologii, badaniach naukowych i doświadczeniu zdobytym w pracy z setkami firm i tysiącami uczestników.
Dopasowane rozwiązania i widoczne efekty
Nie sprzedajemy gotowców. Każde działanie poprzedzamy diagnozą, a programy tworzymy indywidualnie, zgodnie z potrzebami Twojej firmy. Pracujemy warsztatowo, angażująco i konkretnie – uczestnicy wychodzą z narzędziami, które można wdrożyć natychmiast, bez zbędnej teorii i nudy.
Lepsze zarządzanie zespołem
Uczymy, jak skutecznie motywować, delegować zadania, budować autorytet i prowadzić ludzi z szacunkiem – bez micromanagementu i sztucznych metod.
Ile Twoja firma traci przez pomijanie psychologicznych aspektów zarządzania?
Wyobraź sobie o ile większa mogłaby być sprzedaż, ilu więcej klientów wracałoby z poleceniami i o ile mniej stresująca byłaby codzienna praca, gdyby Twoi pracownicy byli naprawdę rozumiani, wspierani i dobrze zarządzani.
Psychologia to nie dodatek. To brakujące ogniwo w Twojej strategii.
Konkretów
:
Teorii do praktyki
0%
Nudy
Zarządzanie to nie improwizacja.
Organizując przyjęcie dla 20 osób, nie gotujesz „na oko”. Dlaczego więc tak prowadzisz zespół?
Psychologia w zarządzaniu to sprawdzony przepis – my pokażemy Ci, jak go wdrożyć.
Co mówią ci, którzy już nam zaufali?
Autentyczne rekomendacje od firm, które postawiły na rozwój z psychologią w tle.
Weronika Olejnik
Specjalista ds. Rozwoju i Szkoleń
Hochland
Mieliśmy przyjemność współpracować z Panią Karoliną przy okazji warsztatu dotyczącego budowania zespołu, przeprowadzonego dla jednego z naszych zespołów. Już od pierwszego kontaktu współpraca przebiegała wzorowo – Pani Karolina była zaangażowana, pomocna i dostępna na każdym etapie przygotowań. Odpowiadała na wszystkie pytania z dużą otwartością i profesjonalizmem, a komunikacja była sprawna i na bardzo wysokim poziomie.
Sam warsztat został przeprowadzony z dużą dbałością o merytorykę i potrzeby uczestników. Spotkanie odbyło się w przyjaznej atmosferze, sprzyjającej otwartości i refleksji. Uczestnicy docenili nie tylko treść spotkania i wypracowany rezultat, ale również sposób jego prowadzenia – z wyczuciem, elastycznością i uważnością na grupę.
Z pełnym przekonaniem polecamy współpracę z Panią Karoliną każdej organizacji, która szuka rzetelnego i empatycznego partnera w obszarze rozwoju zespołów.
Piotr Szulc
Radca Prawny
Ataner sp. Z.o.o
Współpracę z Panią Karoliną Oleksa-Marewską spółka Ataner prowadziła przy organizacji szkolenia pod tytułem komunikacja z klientem w sytuacjach trudnych dla pracowników działu administracji.
Pani Karolina Oleksa-Marewska wyróżnia się profesjonalizmem, terminowością, probiznesowym nastawieniem do klienta oraz zrozumieniem jego potrzeb.
Jej unikalne doświadczenie, znakomite umiejętności praktyczne jak i pogłębiona wiedza teoretyczna skutecznie prowadzą klienta do osiągnięcia założonych celów.
Jesteśmy zadowoleni z efektów naszej współpracy i rekomendujemy Panią Karolinę